私たちジェイネット協同組合は、お互いがお互いの価値観の違いを認めあい尊重しあうことで、新しい発想や価値観を見出すことができると思って事業に勤しんでおります。そのうえでお互いに貢献しあい、満足感が得られれば、信頼関係が構築できるはずです。
また、外国人材を受け入れる日本では、多国籍化が進む職場で実力が発揮することができる日本人の人材育成も重要です。
私たちはこうした職場環境のグローバル化に対応できる日本人の育成にも努めたいと考えております。
私たちが目指すものは、多様な価値観が 存在するこの世界から新しい何かを見つけだし、 その新たな発見をもとに共に進化し成長することです。
そのために現在私たちが取り組んでいるのが 「技能実習生」「特定技能」等の外国人材事業です。
この事業を通じて日本と世界の「共存と自立」に向けて リーダーシップを発揮できる人材の育成と その環境づくりの支援を目指します。